崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)不同業(yè)態(tài)板塊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系的建立，監(jiān)督執(zhí)行并不斷優(yōu)化；
2、根據(jù)集團(tuán)品質(zhì)管理目標(biāo)，制定與分解區(qū)域、項(xiàng)目品質(zhì)管理要求，定期進(jìn)行尋訪、監(jiān)控物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并制定品質(zhì)提升計(jì)劃，不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域、項(xiàng)目管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能指導(dǎo)及監(jiān)督考核工作；
4、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)模式的策劃、研究，對公司服務(wù)機(jī)制、模式定期檢討，提出提升建議。
崗位要求：
1、接受出差外派者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、同崗位經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及組織協(xié)調(diào)能力。