崗位描述
1.負責指定區(qū)域內(nèi)終端門店銷售及管理工作,達成門店銷售目標,提升產(chǎn)品在門店的市場份額
2.對接門店采購、店長及相關負責人,建立并維護穩(wěn)定合作關系,解決供貨、對賬結款、售后等合作問題
3.根據(jù)公司要求定期拜訪終端門店,完成門店日常銷售拜訪工作
4.完成門店陳列優(yōu)化(如 正常陳列標準化調(diào)整,端架、堆頭爭?。┐_保陳列最優(yōu)化,產(chǎn)品充足
5.執(zhí)行公司促銷活動政策,協(xié)助門店落地促銷活動(如 堆頭布置、物料張貼、導購培訓指導)提升動銷率
6.根據(jù)公司銷售目標制定負責門店的銷售計劃,跟蹤銷量、庫存等數(shù)據(jù),及時補貨確保貨品充足
7.完成公司相關銷售報表,確保數(shù)據(jù)準確,上報及時
8.收集門店競品的價格、促銷、陳列的市場動態(tài),及消費者反饋,同步反饋公司用于政策優(yōu)化
9.完全負責區(qū)域內(nèi)新門店開發(fā),合同談判、貨品選擇等新客戶全部合作流程工作
任職要求
1.大專及以上學歷,2年以上的快消品或終端門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉超市門店采購流程,陳列規(guī)則者加分
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接門店采購、店長或負責人,解決合作中的實際問題
3.有明確的業(yè)務目標感,能主動推進銷售達成,擅長挖掘終端門店的銷售潛力(如 爭取更好陳列,推動促銷執(zhí)行及效果)
4.具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷量、庫存數(shù)據(jù)判斷銷售情況,及時調(diào)整工作策略
5.抗壓性強,能適應定期超市的外勤工作節(jié)奏,有責任心和執(zhí)行力
6.具備較好的談判能力和意識,能在門店合作中為公司爭取更加合理資源(如 促銷支持、陳列位置等)