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工作職責：
1、主持公司業(yè)務(wù)部的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉(zhuǎn)；
2、負責監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，完成公司下達的公司年度經(jīng)營目標，履行崗位的職責，工作任務(wù)；
3、主持公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理；
4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理；
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡為55周歲及以下；
2、具備至少3年及以上銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、擅長拿結(jié)果，具備資源拓展及整合能力，在多方需求及意見中，找到解決方案，并形成策略并落地執(zhí)行；
4、勇于嘗試新模式，新策略，新打法，新思路，以目標為導向，對工作充滿激情；
具備較強的溝通能力，良好的團隊精神，執(zhí)行力強。