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崗位職責: 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織實施公司培訓項目，包括培訓前期籌備，過程監(jiān)控助教，及結(jié)果反饋; 2、持續(xù)優(yōu)化培訓課程，完善且豐富公司人才培養(yǎng)項目; 3、積極配合上級，開發(fā)并講授部分培訓，包括但不限于入職培訓、在職員工培訓企業(yè)文化價值觀培訓等; 4、定期整理培訓資料檔案。 任職要求: 1、獨立演講過，具有高品質(zhì)質(zhì)量，具有出色的人際溝通能力，良好的語言表達能力和親和力善于協(xié)調(diào); 2、溝通和組織策劃，文字處理能力強，熟練使用辦公軟件。