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市場(chǎng)營(yíng)銷專員

3000-6000元

職位描述

市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)提成
崗位職責(zé): 1. 按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施。 2. 對(duì)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性產(chǎn)品銷售活動(dòng)進(jìn)行策劃、安排及實(shí)施。 3. 與各參展協(xié)會(huì)、活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系,規(guī)劃并有效利用合作方的資源,制定公司品牌、產(chǎn)品推廣活動(dòng)。 4. 負(fù)責(zé)發(fā)展線下各實(shí)體經(jīng)銷客戶,并持續(xù)對(duì)接,聯(lián)絡(luò)。 5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)銷售制度制定及銷售臺(tái)賬管理。 6. 負(fù)責(zé)匯總業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售周報(bào)、月報(bào)上報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 7. 負(fù)責(zé)建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,收集相關(guān)建議。 8. 負(fù)責(zé)客戶渠道的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)。 9. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的營(yíng)銷宣傳工作,適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。 負(fù)責(zé)公司品牌推廣工作。 任職條件: 1.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作,對(duì)工作有較高的工作熱情。; 2.精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)、營(yíng)銷常用手段和媒體推廣方式; 3.有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力等; 4.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力; 5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 6.大學(xué)??萍耙陨?,營(yíng)銷策劃相關(guān)專業(yè); 7.性別男女不限,年齡20-40歲; 若條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職條件。 此崗位為勞務(wù)外包崗,具體薪酬面議。
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工作地點(diǎn)

綿陽(yáng)市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 綿陽(yáng)安特文化科技有限公司
  • 公司地址: 綿陽(yáng)安州區(qū)小東街附近海珂·花郡
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

羅女士/人事專員

昨日活躍
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公司Logo綿陽(yáng)安旅人力資源開發(fā)有限公司
綿陽(yáng)安旅人力資源開發(fā)有限公司,成立于2021年8月,公司位于中國(guó)科技城“成渝副中心一一綿陽(yáng)市。構(gòu)建“三級(jí)勞務(wù)服務(wù)體系”區(qū)級(jí)平臺(tái),安州區(qū)唯一的國(guó)有人力資源公司,隸屬于綿陽(yáng)市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。公司秉承“人盡其才·為國(guó)所用”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于實(shí)現(xiàn)人力資源全面發(fā)展的人才建設(shè)新高地。立足于區(qū)域發(fā)展,服務(wù)于中國(guó)科技城建設(shè),著眼于人才開發(fā)、社會(huì)招聘、勞務(wù)派遣、素質(zhì)拓展、研學(xué)服務(wù)、心理健康輔導(dǎo)、黨建文化推廣等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以此構(gòu)建綜合性人力資源發(fā)展新思路。在傳統(tǒng)人力資源管理的基礎(chǔ)上,本著人力資源管理落地思維,從人本角度出發(fā),關(guān)注人才多元發(fā)展,搭建公共服務(wù)保障平臺(tái)。
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