職位描述
茶室
一、要求：學(xué)歷不限；專業(yè)不限
3.反饋食材消耗，幫店長(zhǎng)控成本，參與新飲品測(cè)試優(yōu)化
4.熱情迎送賓客、引導(dǎo)入座；熟菜單，薦特色茶飲茶點(diǎn)及套餐；用點(diǎn)單系統(tǒng)下單、傳菜上餐，做席間服務(wù)（添水、換骨碟等）
5.收銀臺(tái)結(jié)賬、開票；介紹會(huì)員體系、促銷或景區(qū)聯(lián)票，促銷售
6.維護(hù)接待及用餐區(qū)整潔、清桌面；用過的茶具餐具送清洗區(qū)并協(xié)助基礎(chǔ)清洗，設(shè)施有問題及時(shí)上報(bào)
三、任職條件：1.有餐飲、零售或酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.懂基礎(chǔ)服務(wù)禮儀流程，溝通好，會(huì)簡(jiǎn)單操作收銀系統(tǒng)
3.相貌端正、親和力強(qiáng)（笑容有感染力），溝通表達(dá)佳，主動(dòng)服務(wù)，有耐心、抗壓強(qiáng)，能處理簡(jiǎn)單客訴
4.性格開朗主動(dòng)、細(xì)心有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)“浮山問茶”品牌及景區(qū)文化有興趣且愿學(xué)習(xí)傳達(dá)
5.持有效《食品從業(yè)人員健康證》
二、崗位職責(zé)：1.按標(biāo)準(zhǔn)配方流程，制作新中式茶飲、簡(jiǎn)餐茶點(diǎn)，及咖啡、果汁等非茶飲品
2.領(lǐng)存原材料（確保在保質(zhì)期內(nèi)），保持操作臺(tái)清潔，守食安標(biāo)準(zhǔn)（器具消毒、設(shè)備清潔），操作維護(hù)吧臺(tái)設(shè)備3.反饋食材消耗，幫店長(zhǎng)控成本，參與新飲品測(cè)試優(yōu)化
4.熱情迎送賓客、引導(dǎo)入座；熟菜單，薦特色茶飲茶點(diǎn)及套餐；用點(diǎn)單系統(tǒng)下單、傳菜上餐，做席間服務(wù)（添水、換骨碟等）
5.收銀臺(tái)結(jié)賬、開票；介紹會(huì)員體系、促銷或景區(qū)聯(lián)票，促銷售
6.維護(hù)接待及用餐區(qū)整潔、清桌面；用過的茶具餐具送清洗區(qū)并協(xié)助基礎(chǔ)清洗，設(shè)施有問題及時(shí)上報(bào)
三、任職條件：1.有餐飲、零售或酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.懂基礎(chǔ)服務(wù)禮儀流程，溝通好，會(huì)簡(jiǎn)單操作收銀系統(tǒng)
3.相貌端正、親和力強(qiáng)（笑容有感染力），溝通表達(dá)佳，主動(dòng)服務(wù)，有耐心、抗壓強(qiáng)，能處理簡(jiǎn)單客訴
4.性格開朗主動(dòng)、細(xì)心有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)“浮山問茶”品牌及景區(qū)文化有興趣且愿學(xué)習(xí)傳達(dá)
5.持有效《食品從業(yè)人員健康證》
工作地點(diǎn)
綿陽安州區(qū)白水湖旅游景區(qū)白水湖景區(qū)內(nèi)
入職公司信息
- 入職公司: 綿陽山海創(chuàng)境文化旅游發(fā)展有限公司
- 公司地址: 綿陽安州區(qū)四川省綿陽市安州區(qū)桑棗鎮(zhèn)松林村羅浮山旅游景區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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四川普瑞新強(qiáng)人力資源管理有限公司
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職位發(fā)布者
周立文/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
綿陽安旅人力資源開發(fā)有限公司綿陽安旅人力資源開發(fā)有限公司，成立于2021年8月，公司位于中國(guó)科技城“成渝副中心一一綿陽市。構(gòu)建“三級(jí)勞務(wù)服務(wù)體系”區(qū)級(jí)平臺(tái)，安州區(qū)唯一的國(guó)有人力資源公司，隸屬于綿陽市安州區(qū)旅投文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。公司秉承“人盡其才·為國(guó)所用”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于實(shí)現(xiàn)人力資源全面發(fā)展的人才建設(shè)新高地。立足于區(qū)域發(fā)展，服務(wù)于中國(guó)科技城建設(shè)，著眼于人才開發(fā)、社會(huì)招聘、勞務(wù)派遣、素質(zhì)拓展、研學(xué)服務(wù)、心理健康輔導(dǎo)、黨建文化推廣等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以此構(gòu)建綜合性人力資源發(fā)展新思路。在傳統(tǒng)人力資源管理的基礎(chǔ)上，本著人力資源管理落地思維，從人本角度出發(fā)，關(guān)注人才多元發(fā)展，搭建公共服務(wù)保障平臺(tái)。
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