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職位描述職責(zé)描述：1、擔(dān)任ERP定向班相關(guān)課程的授課工作，包括：單組織業(yè)財一體化(用友U8)、集團(tuán)型業(yè)財一體化(用友NC)、ORACOL數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、項目實施方法論等課程；2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動，所授課程對應(yīng)的課堂練習(xí)及課后作業(yè)布置、考試試卷出具與批改、參與課程班級群答疑工作、等日常教學(xué)活動，能夠及時的回答學(xué)員問題，耐心輔導(dǎo)接受能力較差的學(xué)員； 3、配合公司完成相關(guān)實訓(xùn)課和訓(xùn)練營課程的講授； 4、參與相關(guān)課程教研工作、參與課程大綱建設(shè)及課程內(nèi)容PPT制作，持續(xù)提升教學(xué)能力； 任職要求：1、有意向從ERP實施或服務(wù)運維崗位轉(zhuǎn)講師教育崗位； 2、會計類、財管類、經(jīng)濟(jì)類、工程管理類、計算機(jī)類、物流類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、熟悉用友NC/U8或金蝶K3/EAS供應(yīng)鏈及財務(wù)相關(guān)模塊，了解企業(yè)財務(wù)、銷售、采購、倉庫等業(yè)務(wù)，在供應(yīng)鏈、財務(wù)方面具備較深的理論知識及一年以上項目實施工作經(jīng)驗，有大型項目實施經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力，具有一定的業(yè)務(wù)分析能力和文案寫作能力； 5、能承受工作壓力，服從工作安排，富有愛心、責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。 職位福利：不加班、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、五險一金