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崗位職責(zé)：2、上傳下達(dá)與溝通樞紐： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重要信息的上傳下達(dá)，促進(jìn)各部門間的有效溝通與協(xié)作，及時反饋問題，保障公司決策和政策的傳達(dá)與落實(shí)。 3、基礎(chǔ)人事管理： 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各部門人員招聘工作，甄選合適人才；負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理及人事檔案的規(guī)范建立、維護(hù)更新與管理。 4、制度執(zhí)行與維護(hù)： 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊的日常維護(hù)、更新通知與落地執(zhí)行的監(jiān)督協(xié)調(diào)，解答員工相關(guān)咨詢。 5、培訓(xùn)與活動支持： 協(xié)助上級或相關(guān)部門制定員工培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的具體組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施跟進(jìn)；參與員工關(guān)懷活動、企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行。 6、福利與基礎(chǔ)支持： 協(xié)助進(jìn)行員工福利的日常管理、發(fā)放與溝通；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、行政采購支持等日常行政事務(wù)。 7、突發(fā)事件協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司日常運(yùn)營中的突發(fā)事件、特殊事務(wù)或臨時性重要任務(wù)。 8、信息平臺維護(hù)： 負(fù)責(zé)公司相關(guān)招標(biāo)網(wǎng)站及其他指定信息平臺的日常信息維護(hù)、更新與基礎(chǔ)管理。 9、上級交辦事項(xiàng)： 高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。