職位描述
小學教育初中教育線下授課集體授課教師資格證書應試教學
我們正在尋找對英語教學充滿熱情、熟悉考試規(guī)律的專業(yè)人士。如果您熱愛教育，善于幫助學生突破瓶頸，實現(xiàn)高分夢想，我們誠摯邀請您的加入！
一、崗位概述
我們秉承“因材施教，成果導向”的教學理念，致力于幫助學生提升學習成績，掌握學習方法，具備英語運用能力。根據(jù)發(fā)展需要，誠聘優(yōu)秀英語教師加入我們的團隊。
二、教學工作：
負責小學三年級至初中三年級學生的英語學科授課，以小班教學或一對一形式為主。
精通并教授校內(nèi)同步課程，并針對中考考點進行專項突破和應試技巧訓練。
根據(jù)學生水平，制定個性化的教學方案與提分計劃。
教研與備課：
參與機構(gòu)統(tǒng)一的教研活動，研究教材、考綱和命題趨勢。
認真?zhèn)湔n，撰寫詳案，精心設計課件、學案和課后練習。
三、任職要求：
學歷專業(yè)：本科及以上學歷，英語、教育學等相關專業(yè)。（持有相關英語教師資格證或?qū)Ｋ膶０俗C書）
經(jīng)驗能力：
具備扎實的英語專業(yè)基礎，熟悉本地小學、初中英語教材及中考體系。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
個人素質(zhì)：
熱愛教育事業(yè)，有責任心、耐心和親和力。
溝通表達能力強，善于調(diào)動課堂氣氛，激發(fā)學生學習興趣。
能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
四、薪資福利
薪資待遇： 具有競爭力的“底薪 + 課時費 + 績效獎金”薪酬體系。
兼職待遇： 優(yōu)厚的課時報酬，多勞多得。
專業(yè)成長： 定期的教研支持和清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
福利保障（全職）： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。
一、崗位概述
我們秉承“因材施教，成果導向”的教學理念，致力于幫助學生提升學習成績，掌握學習方法，具備英語運用能力。根據(jù)發(fā)展需要，誠聘優(yōu)秀英語教師加入我們的團隊。
二、教學工作：
負責小學三年級至初中三年級學生的英語學科授課，以小班教學或一對一形式為主。
精通并教授校內(nèi)同步課程，并針對中考考點進行專項突破和應試技巧訓練。
根據(jù)學生水平，制定個性化的教學方案與提分計劃。
教研與備課：
參與機構(gòu)統(tǒng)一的教研活動，研究教材、考綱和命題趨勢。
認真?zhèn)湔n，撰寫詳案，精心設計課件、學案和課后練習。
三、任職要求：
學歷專業(yè)：本科及以上學歷，英語、教育學等相關專業(yè)。（持有相關英語教師資格證或?qū)Ｋ膶０俗C書）
經(jīng)驗能力：
具備扎實的英語專業(yè)基礎，熟悉本地小學、初中英語教材及中考體系。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
個人素質(zhì)：
熱愛教育事業(yè)，有責任心、耐心和親和力。
溝通表達能力強，善于調(diào)動課堂氣氛，激發(fā)學生學習興趣。
能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
四、薪資福利
薪資待遇： 具有競爭力的“底薪 + 課時費 + 績效獎金”薪酬體系。
兼職待遇： 優(yōu)厚的課時報酬，多勞多得。
專業(yè)成長： 定期的教研支持和清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
福利保障（全職）： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。
工作地點
太原杏花嶺區(qū)瑞思英語(新建路校區(qū))
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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太原市迎澤區(qū)心瑞教育咨詢有限公司背景:市值120億美金全球最大教育集團HM,迄今已有170多年歷史。目前在美國，每2名孩子中就有1名正在使用HM的教育產(chǎn)品。“R·ise瑞思英語”是HM在華首個教育項目。美鷗教育致力于為3-12歲少年兒童提供國際最先進的教育教學理念及課程，為把孩子打造成國際化人才，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。目前美歐教育擁有的教育項目有：瑞思學科英語、紐伯瑞翰林學園運動促學倆個項目。7年來，美歐教育已有上千名學員在這里得到了長足的進步，取得了優(yōu)異的成績，深得家長及社會教育專業(yè)人士點高都贊譽和認可。“孩子的未來就是我們的未來”，我們將踐行教育使命，在教育的路上奮力前行。作為全球發(fā)展最快的英語培訓機構(gòu),我們?yōu)槟峁?1.瑞思英語2007年進入中國市場、2017年在美國納斯達克上市，是國內(nèi)唯一一家以本品牌上市的少兒英語機構(gòu)。2007年山西第一家瑞思少兒英語，目前在太原擁有三家校區(qū)，分布多個行政區(qū)，因此我們晉升空間大、機會多,歡迎想找大品牌、大平臺的伙伴們加入！ 2.多元化的培訓課程：帶薪崗前培訓、在職技能提升，瑞思讓你遇到更專業(yè)的自己！ 3.職業(yè)發(fā)展管理路徑：少兒英語老師--學術(shù)Mentor-學術(shù)主管-學術(shù)經(jīng)理-校區(qū)管理/校長 4.行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪金：基本工資、崗位津貼、帶班津貼、人才補助、五險一金、豐厚的績效獎金； 5.豐富多彩的員工福利：節(jié)日禮金、團建活動、年度晚宴、不定期的國外及國內(nèi)旅行機會、子女親朋就讀優(yōu)惠，新與心的交際圈子等你來！ 6.完美的假期組合：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日、帶薪年假等，勞逸結(jié)合福利多多！企業(yè)文化：孩子的未來就是我們的未來！
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