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崗位職責(zé)?
1、財(cái)務(wù)核算：承擔(dān)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，熟練編制和嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證，確保每一筆賬務(wù)處理都及時(shí)、準(zhǔn)確。?
2、稅務(wù)管理：全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)事宜，密切關(guān)注國家稅收政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握相關(guān)政策變化，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。?
3、成本控制：深入核算公司各項(xiàng)成本，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本構(gòu)成進(jìn)行詳細(xì)分析，精準(zhǔn)找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)，并提出切實(shí)可行的成本控制建議。?
4、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：定期編制高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。?
5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)配合：對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)制度和流程的嚴(yán)格執(zhí)行。積極配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需的各類財(cái)務(wù)資料，協(xié)助審計(jì)人員順利完成審計(jì)任務(wù)。?
6、其他工作：高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)，積極配合公司其他部門，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和專業(yè)支持，保障公司整體運(yùn)營順暢。
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任職要求?
1、專業(yè)資質(zhì)：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。?
2、軟件技能：熟練掌握用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件以及 Excel 等辦公軟件，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析。?
3、法規(guī)熟悉度：熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠準(zhǔn)確運(yùn)用到實(shí)際工作中。?
4、工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。?
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。?
6、問題解決能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)和處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題。
30-45歲，五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，工齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，帶薪年假