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崗位職責：
1、負責銷售團隊的組建、培訓、激勵、日常管理與績效考核，提升團隊整體戰(zhàn)斗力與專業(yè)素養(yǎng)。
2、設定清晰的團隊及個人銷售目標（KPI），并定期跟蹤、評估執(zhí)行情況，提供必要的指導與支持。
3、培養(yǎng)團隊的合作精神與競爭意識，營造高績效的團隊文化。
4、根據公司整體戰(zhàn)略，制定所負責區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃、預算及市場拓展策略。
5、深入分析工業(yè)自動化市場動態(tài)、競爭對手情況及行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調整銷售策略以抓住市場機會。
6、主導重大項目的銷售進程，協(xié)調內部資源（技術、商務等）為前線銷售提供強大支持。
7、帶領團隊開拓并維護與重點行業(yè)大客戶的長期戰(zhàn)略合作關系。
8、親自參與關鍵客戶的拜訪、技術交流、商務談判及合同簽訂，解決高端客戶的需求與問題。
9、建立并完善客戶檔案，確?？蛻絷P系的持續(xù)健康與發(fā)展。
10、作為銷售部門的代表，與技術部、商務部等，保持緊密溝通與協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫接行鬟f和滿足。