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企業(yè)價(jià)值觀(guān)：利他（以人為本、創(chuàng)造價(jià)值、合作共贏）

企業(yè)管理方向：非準(zhǔn)軍事化工廠(chǎng)式管理模式及敏銳靈活的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，造就精細(xì)化、模塊式業(yè)務(wù)框架。

個(gè)人目標(biāo)：爭(zhēng)做高品質(zhì)、精細(xì)化、復(fù)合型人才。

本職：全咨項(xiàng)目經(jīng)理是業(yè)主委托的“大管家”，代表業(yè)主的利益，對(duì)項(xiàng)目的投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息等目標(biāo)進(jìn)行全方位、全過(guò)程的統(tǒng)籌管理與控制。

職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一
職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目管理
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理體系的搭建與實(shí)施，按公司要求完善項(xiàng)目管理制度及流程，對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理及考核;
2、嚴(yán)格按公司管理體系要求實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，確保達(dá)成；
3、制定所屬項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程的動(dòng)態(tài)和結(jié)果管理，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施情況進(jìn)行把控，接受公司考核；
4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)與配合；
5、把握工程不同階段的管控重點(diǎn)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題；
6、建立工程項(xiàng)目信息管理機(jī)制，定期審核工程進(jìn)度報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期完成工作日志匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理與決策；
8、建立、保持與參建各方、當(dāng)?shù)卣案黝?lèi)合作單位良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系。

任職資格
學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷，具有建設(shè)單位（甲方）或全咨或項(xiàng)管單位管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
綜合素質(zhì):熟練掌握崗位技能，熟練使用辦公軟件、CAD及相關(guān)軟件；有高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先；
有組織協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目的能力，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，具備良好的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立完成工作的能力；
性格潛質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

職位亮點(diǎn)
全咨數(shù)字化管控平臺(tái)

職位福利
五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年固定調(diào)薪。

工作地址：天津西青區(qū)中北鎮(zhèn)中北數(shù)科園建管中心1、2、3層