工作職責:
1、 協(xié)助項目物管處負責人編制物業(yè)管理費收繳計劃,定期組織召開客服管家物業(yè)管理費收繳專項研討會;
2、積極配合公司制度文件的推行、落實、監(jiān)督檢查工作,做好信息的傳遞及反饋工作;
3、負責對下屬的工作考核及監(jiān)督,指導客服人員按質按量完成工作任務;
4、負責客戶投訴處理的主導工作,協(xié)調各條線負責人及時處理,監(jiān)督處理結果;
5、與業(yè)戶保持良好的關系,組織客服開展溝通工作,與各條線保持良好的溝通;
6、制定項目服務品質巡查計劃,組織客服管家每日對各自責任區(qū)域進行品質巡查,收集巡查問題,協(xié)調各條線負責人進行整改,及時跟進整改結果并完成復查工作;
7、負責監(jiān)督客服管家規(guī)范管理業(yè)主檔案,并妥善保管檔案柜鑰匙;
9、負責客戶各類業(yè)務需求辦理,結合項目實際情況組織開展適宜的便民服務;
10、配合領導定期對項目的社區(qū)物業(yè)資源進行清查,負責多種經(jīng)營業(yè)務的推進、監(jiān)管與整改;
11、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育經(jīng)歷:物業(yè)管理、酒店管理或相關專業(yè),大專以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3 、綜合素質較好,富有親和力,普通話流利;
4、能夠熟練使用計算機,具備一定的常用辦公軟件應用基礎和公文寫作能力;
5、熟悉客戶關系管理,了解并掌握物業(yè)管理相關專業(yè)基礎知識和法律法規(guī),具備較強的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌分析能力,能有效地抓住現(xiàn)場工作的重點、要點并在有效時間部署安排工作;
6、有較強的工作責任感、服務意識和創(chuàng)新精神;
7、具備較強的溝通協(xié)調能力,能快速理解客戶訴求并付諸行動
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、生日福利、節(jié)假日福利/14薪、帶薪年假