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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司法律相關(guān)事務(wù)：為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢建議，并編寫相關(guān)法律文書。
2、負(fù)責(zé)公司合同評(píng)審工作：完善并執(zhí)行合同的評(píng)審流程，提出合理化建議并編寫風(fēng)控文書。
3、負(fù)責(zé)合同的起草、法律相關(guān)條款的審核及完善。
4、對(duì)于公司重大項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見；制定法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施及解決方案。
5、處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)的訴訟或仲裁案件及糾紛。
6、完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)。
任職條件：
1、教育背景：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上法務(wù)專員工作經(jīng)歷，有投資法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知識(shí)/技能：
（1）通過國(guó)家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；
（2）具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，精通與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)；
（3）熟悉行業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛或民事糾紛案件；
（4）較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字組織能力，較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、分析、應(yīng)變、溝通能力以及解決法律問題的工作能力。
素質(zhì)要求：
高度的責(zé)任心；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、面試最多三輪、試用期提前轉(zhuǎn)正