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崗位職責(zé)：管理15人左右團隊，做好日常業(yè)務(wù)管理與人員管理，確保業(yè)務(wù)指標達成.晉升快 1、綜合薪資5500-6500; 2、入職繳納五險一金; 3、享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，帶薪培訓(xùn); 4、完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺; 5、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實物獎品大派送等。 6、工作環(huán)境優(yōu)雅、舒適、配置有餐廳、活動區(qū)、休息室等設(shè)施，為員工提供人性化的工作場所。