一、基礎要求
1. 學歷與經(jīng)驗
學歷:本科及以上。抖音運營通常要求1-2年短視頻賬號獨立運營經(jīng)驗,小紅書運營則可能接受半年以上經(jīng)驗。
2. 核心能力
創(chuàng)意與文案能力:需具備內容策劃、熱點捕捉及多風格文案撰寫能力,能結合平臺調性輸出圖文或短視頻內容。
數(shù)據(jù)分析能力:需通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內容策略,提升用戶增長及互動率。
平臺熟悉度:深度了解抖音/小紅書的規(guī)則、算法及社區(qū)生態(tài),例如熟悉小紅書“真實分享”的社區(qū)調性或抖音的流量分發(fā)機制。
3. 技術工具
- 熟練使用剪輯軟件(如剪映、PR)、數(shù)據(jù)分析工具(如后臺數(shù)據(jù)看板),部分崗位需掌握基礎的圖片處理或視頻編輯技能。
二、平臺專屬側重點
1. 抖音運營
賬號運營經(jīng)驗:需有從0到1起號經(jīng)驗,熟悉短視頻制作全流程(策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布)。
熱點敏感度:擅長利用熱門話題、挑戰(zhàn)賽等提升曝光,需結合矩陣運營提升轉化。
2. 小紅書運營
內容調性把控:需符合小紅書“生活方式社區(qū)”的定位,擅長圖文筆記或短視頻種草,避免硬廣風格。
用戶互動維護:負責評論區(qū)管理、粉絲維護,需具備高情商溝通能力。
垂類運營經(jīng)驗:如美妝、旅游等垂直領域,要求熟悉行業(yè)趨勢并具備資源整合能力。
三、其他加分項
個人賬號運營成果:如擁有高粉絲量或爆款內容的個人賬號,可顯著提升競爭力。
多平臺經(jīng)驗:熟悉抖音、快手、B站等多平臺運營邏輯者更受青睞,尤其是電商導向的崗位。
語言與審美:部分垂類崗位(如美妝、時尚)要求審美能力突出,或具備外語能力以對接國際品牌。
四、薪資與職業(yè)發(fā)展
試用期4500,三個月后轉正5000+提成,六險一金,早九晚六,午休2小時,周末雙休,生日假,超長春節(jié)假。