崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) “一帶一路” 項目的整體執(zhí)行與落地工作,制定詳細(xì)的項目實施計劃,并按照計劃推動各項工作有序開展。?
2、負(fù)責(zé)與人社等相關(guān)部門建立并維護(hù)良好的溝通渠道,及時了解人社部門的政策要求、工作流程等,確保項目符合相關(guān)規(guī)定。?
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,主導(dǎo)項目溝通和方案撰寫,確保項目高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊內(nèi)部及與外部合作方的關(guān)系,解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題,保障項目進(jìn)度。?
5、負(fù)責(zé)定期對項目進(jìn)展情況進(jìn)行梳理和總結(jié),并匯報項目動態(tài),根據(jù)反饋及時調(diào)整項目策略。?
6、負(fù)責(zé)關(guān)注 “一帶一路” 領(lǐng)域及人社相關(guān)的政策動態(tài)和行業(yè)趨勢,為項目的優(yōu)化和創(chuàng)新提供建議。?
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年及以上人力資源服務(wù)行業(yè)項目全流程管理經(jīng)驗,或者人才教育行業(yè)解決方案經(jīng)驗,熟悉人力資源行業(yè)的運作模式和項目管理流程,有國際技能認(rèn)證、跨境人力資源項目經(jīng)驗、熟悉人社、國企、高校等相關(guān)客戶工作流程優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的市場敏感度、悟性和學(xué)習(xí)能力,能夠快速理解 “一帶一路” 項目的核心需求。
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通、談判能力,能獨立完成商機(jī)挖掘、客戶跟進(jìn)與合作簽約, 良好的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力;
5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力,能在復(fù)雜的項目環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn),推動項目順利進(jìn)行。?
6、具有良好的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)項目團(tuán)隊達(dá)成項目目標(biāo)。?