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一、崗位職責：
1.日常工作重點主要負責公司的面試、復試等環(huán)節(jié)，替公司篩選合適的崗位人才；
2.完成其他上司安排的工作任務。
3.工作內容相對簡單，但此崗位非常重要，薪資相對同行業(yè)較高，平均薪資在5K-7K.
二、任職要求：
1、24-35周歲，男女不限；大專以上學歷；
2、熟悉人力資源管理六大模塊，重點熟悉招聘模塊；熟練掌握目前常用的面試方法和技巧。
3、良好的團結合作能力與溝通表達能力。
三、工作時間、休息休假：
上班時間：8:30—18：00；做六休一
單休，法定假日正常放假；節(jié)假日福利正常發(fā)放
四、 薪酬、福利待遇：
工資核算：底薪3300元+提成+獎金，綜合工資5000-6000，平均工資5000左右，員工滿一定時間公司提供五險。節(jié)假日有員工福利，紅包禮品，每月組織一次員工聚餐。