職位職責:
1、負責各部門人員招聘工作;
2、負責員工入、轉、調、離等手續(xù)辦理;
3、負責員工考勤管理相關工作;
4、負責學校文化建設相關活動;
6、負責新員工入職培訓;
7、負責員工檔案相關管理工作;
8、服從學校的工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),兩年以上人力資源招聘相關工作經驗優(yōu)先,教育行業(yè)者優(yōu)先;
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強;
3、對人員有較強的洞察力,對各部門工作有一定協(xié)助作用。