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更新于 8月8日

銷售總監(jiān)(生態(tài)環(huán)境實驗室系統(tǒng)-渠道戰(zhàn)略方向)

3-6萬
  • 青島市北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)保
崗位概述:
主導(dǎo)公司LIMS實驗室信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的全國渠道戰(zhàn)略規(guī)劃與落地,搭建高效“線上獲客+線下轉(zhuǎn)化”混合銷售體系,拓展環(huán)保/能源/工業(yè)檢測領(lǐng)域核心合作伙伴,實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模化增長。
崗位職責(zé):
1.渠道戰(zhàn)略制定:
(1)設(shè)計并執(zhí)行B端SaaS產(chǎn)品年度渠道發(fā)展策略,聚焦環(huán)保/檢測/能源等垂直領(lǐng)域。
(2)構(gòu)建“數(shù)字化營銷獲客(SEO/SEM/內(nèi)容營銷)+ 線下渠道伙伴轉(zhuǎn)化”混合銷售模型,優(yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗。
(3)制定渠道合作伙伴分級管理、激勵政策及返傭體系。
2.線上營銷推廣:
搭建SaaS實驗室系統(tǒng)這款產(chǎn)品的新媒體增長引擎,通過全域流量布局(公域引流+私域轉(zhuǎn)化) 實現(xiàn)從內(nèi)容獲客到線上關(guān)單的規(guī)?;瘡?fù)制,帶領(lǐng)團隊達成年度線上銷售目標。
(1)新媒體渠道戰(zhàn)略
制定季度新媒體矩陣作戰(zhàn)地圖
微信生態(tài)(視頻號直播獲客+公眾號深度內(nèi)容+社群裂變)
短視頻平臺(抖音/快手/B站行業(yè)垂類號運營)
行業(yè)知識社區(qū)(知乎/檢測之家/儀器信息網(wǎng)內(nèi)容滲透)
(2)推廣策略攻堅
主導(dǎo)流量轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化
建立客戶分層運營體系
3.渠道團隊管理
(1)組建并培養(yǎng)渠道銷售團隊,設(shè)定區(qū)域目標并監(jiān)控渠道銷售漏斗健康度。
(2)協(xié)調(diào)售前、產(chǎn)品、市場團隊資源,支持合作伙伴項目落地。
4.業(yè)績與市場洞察
(1)負責(zé)年度渠道營收目標達成,監(jiān)控LTV/CAC等核心指標。
(2)分析行業(yè)競爭動態(tài)(如檢測機構(gòu)數(shù)字化、實驗室合規(guī)需求),輸出策略調(diào)整建議。
5.標桿案例打造
重點攻堅環(huán)保監(jiān)測機構(gòu)、能源企業(yè)實驗室、第三方檢測集團等場景,沉淀可復(fù)制的行業(yè)解決方案。
任職要求:
1.5年以上B端SaaS企業(yè)渠道銷售管理經(jīng)驗,有從0到1搭建渠道體系成功案例。
2.精通線上線下混合渠道模型:具備數(shù)字化獲客策略設(shè)計能力+線下渠道管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.至少2個環(huán)保/能源/工業(yè)檢測領(lǐng)域合作案例(需提供可驗證的業(yè)績數(shù)據(jù))。
4.核心能力
(1)熟悉實驗室業(yè)務(wù)流程(如ISO 17025標準)或檢測行業(yè)者優(yōu)先。
(2)強大的商務(wù)談判與資源整合能力,能主導(dǎo)千萬級渠道合作項目。
(3)數(shù)據(jù)驅(qū)動思維:熟練運用CRM(如Salesforce)、BI工具分析渠道效能。
(4)具備渠道沖突解決經(jīng)驗,能設(shè)計合理的區(qū)域保護機制。

工作地點

青島市北區(qū)中海大廈(延吉路)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟南歷城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹永慶/人事經(jīng)理

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