任職要求
1.大專及以上學(xué)歷。
2.五官端正,形象氣質(zhì)佳。
3.年齡20-25周歲。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé),喜歡與人溝通。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定招聘方案,實(shí)施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦,對(duì)內(nèi)保證招聘的效率和效果,對(duì)外維護(hù)公司的形象。
2.協(xié)助開展新員工崗前(入職)培訓(xùn)與在職員工培訓(xùn)工作。
3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行有效溝通,做好新員工試用期跟蹤調(diào)查。
4.通過公司現(xiàn)有招聘渠道,電話邀約求職者面試,開發(fā)新的招聘渠道。
工作時(shí)間:8:30-18:00 法定節(jié)假日帶薪休息
職位福利:定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、不加班、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):法定節(jié)假日帶薪休假