工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責統(tǒng)籌管理現(xiàn)地行政、后勤、廠務(wù)、安全等各項工作;
2、根據(jù)集團行政管理體系,制訂及完善現(xiàn)地行政管理制度及流程,確保各項規(guī)定的落地執(zhí)行;
3、負責現(xiàn)地綜合部年度預(yù)算制訂、各項費用的統(tǒng)計分析及成本管控;
4、負責現(xiàn)地行政、后勤、廠務(wù)等相關(guān)供應(yīng)商體系管理,做好采購渠道、采購過程及費用管控;
5、負責現(xiàn)地接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及管理;
6、負責現(xiàn)地公司資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)的保值增值;
7、負責現(xiàn)地園區(qū)日常管理及廠務(wù)運維管理工作,建立健全園區(qū)及廠務(wù)運營機制和服務(wù)體系。
8、根據(jù)集團員工年度活動規(guī)劃,協(xié)助開展現(xiàn)地員工文化活動;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型制造企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)的行政知識,熟悉行政工作的管理流程;
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及解決問題的能力。