職位描述
航空運輸水路運輸陸路運輸英語貿(mào)易/進出口
【崗位職責】
1.配合業(yè)務(wù)部門處理出口全流程事宜，依據(jù)業(yè)務(wù)需求精準制作發(fā)票、
裝箱單、報關(guān)單等各類清關(guān)單據(jù)，確保單據(jù)內(nèi)容完整、準確且符合海
關(guān)及貿(mào)易相關(guān)規(guī)定；
2.主動與貨代、報關(guān)行對接，跟進出口貨物的報關(guān)、報檢進度，及時
協(xié)調(diào)解決清關(guān)過程中出現(xiàn)的單證不符、流程阻礙等問題。
3.負責對所有進出口單據(jù)、手冊（如加工貿(mào)易手冊）、報關(guān)單等進行
系統(tǒng)性的整理、歸檔與統(tǒng)計；
4.與不同部門協(xié)調(diào)配合，保障進出口業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)（如采購、物流、財
務(wù)等環(huán)節(jié)）的信息傳遞與工作銜接順暢。
【任職要求】
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；
2.有2年以上的的出口報關(guān)的經(jīng)驗；
3.精通進出口報關(guān)、報檢全流程，熟練制作各類清關(guān)單證，熟悉海
關(guān)申報系統(tǒng)（如單一窗口）；
4.工作責任心和溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的內(nèi)外部溝通能力，能
與業(yè)務(wù)部門、貨代、報關(guān)行及海關(guān)有效協(xié)作。
1.配合業(yè)務(wù)部門處理出口全流程事宜，依據(jù)業(yè)務(wù)需求精準制作發(fā)票、
裝箱單、報關(guān)單等各類清關(guān)單據(jù)，確保單據(jù)內(nèi)容完整、準確且符合海
關(guān)及貿(mào)易相關(guān)規(guī)定；
2.主動與貨代、報關(guān)行對接，跟進出口貨物的報關(guān)、報檢進度，及時
協(xié)調(diào)解決清關(guān)過程中出現(xiàn)的單證不符、流程阻礙等問題。
3.負責對所有進出口單據(jù)、手冊（如加工貿(mào)易手冊）、報關(guān)單等進行
系統(tǒng)性的整理、歸檔與統(tǒng)計；
4.與不同部門協(xié)調(diào)配合，保障進出口業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)（如采購、物流、財
務(wù)等環(huán)節(jié)）的信息傳遞與工作銜接順暢。
【任職要求】
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；
2.有2年以上的的出口報關(guān)的經(jīng)驗；
3.精通進出口報關(guān)、報檢全流程，熟練制作各類清關(guān)單證，熟悉海
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4.工作責任心和溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的內(nèi)外部溝通能力，能
與業(yè)務(wù)部門、貨代、報關(guān)行及海關(guān)有效協(xié)作。
工作地點
福州閩侯縣萬福中心一號樓6層
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福建勝德投資集團有限公司勝德集團創(chuàng)立于1995年，是一家聚焦瑜伽運動裝備和家居用品的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化公司，垂直貫穿彈性體高分子原料、發(fā)泡材料、成品生產(chǎn)、云倉物流等核心研發(fā)、制造及物流環(huán)節(jié)，產(chǎn)品遠銷全球五十多個國家和地區(qū)。集團擁有占地60000多平方米的生產(chǎn)園區(qū)，配置標準的生產(chǎn)廠房及各類智能制造設(shè)備，堅持科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一推動力，在新材料研發(fā)和智能制造領(lǐng)域持續(xù)深耕，集團下屬的各子公司相繼榮膺“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技小巨人”、“科技型企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等榮譽稱號。勝德集團秉持“小勝憑智，大勝靠德，一群人，一件事，一輩子”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷追求極致，立志成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并持續(xù)為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造價值！福利待遇：豐厚福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，團隊活動，生日補貼，節(jié)假日伴手禮等；帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日：婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪家、年假、調(diào)休假及其他各種帶薪假期；員工活動：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結(jié)合，公司將不定期安排各種國內(nèi)外旅游、娛樂活動、重大節(jié)日狂歡聚餐：如中秋博餅晚會、感恩節(jié)晚會、圣誕新年晚會、大型年會等；成長機會：公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提拔、新項目內(nèi)部優(yōu)先選聘、跨部門公平競聘、毛遂自薦等活躍的成長平臺，堅持人才與企業(yè)共同成長的人才戰(zhàn)略。
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