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1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守公司相關(guān)制度、遵守本崗位各項(xiàng)
規(guī)章制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)人事行政的日常管理工作，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同、資料等文件的整理、存檔等工作；
4、負(fù)責(zé)公司公章及證件的保存與管理、公司證件年審及相關(guān)事宣；
5、負(fù)責(zé)輔助起草公司制度、規(guī)定等文件，協(xié)助公司各部門做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督工作；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及耗材物資的管理，出入庫(kù)、派發(fā)、盤點(diǎn)等工作；
7、負(fù)責(zé)公司供方池管理，各項(xiàng)目招投標(biāo)、緊急采購(gòu)工作，制作預(yù)算報(bào)表等工作；
8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的審核與報(bào)銷；
9、負(fù)責(zé)公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達(dá)；
10、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立與保管，公司員工每月工資的審核與發(fā)放；
11、負(fù)責(zé)公司招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
12、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)的辦，包括社保增員、變更、減員、支取、報(bào)銷等事宜；
13、協(xié)助各部門制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計(jì)等；
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。