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更新于 今天

買手總監(jiān)

3.5-6.5萬(wàn)
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保健品日化
崗位職責(zé):
1.頭部品牌客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
?基于公司戰(zhàn)略解碼及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主導(dǎo)對(duì)應(yīng)品類賽道頭部知名品牌企業(yè)的開(kāi)發(fā)、引進(jìn);
?構(gòu)建行業(yè)頭部企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò),建立深度合作伙伴關(guān)系,定期開(kāi)展客戶需求診斷與市場(chǎng)趨勢(shì)分析;
?設(shè)計(jì)全周期客戶開(kāi)發(fā)解決方案,制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略并推動(dòng)落地實(shí)施;
2.品牌貨品采買
?掌握各頭部品牌的尾貨處理方式,明確尾貨折扣力度、買斷價(jià)格,并施加影響,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作模式;
?及時(shí)掌握品牌方尾貨信息,并同關(guān)鍵人溝通談判,確保貨源供給及毛利率,達(dá)成公司采購(gòu)目標(biāo);
3.市場(chǎng)洞察與策略優(yōu)化
?建立行業(yè)情報(bào)監(jiān)測(cè)體系,定期輸出包含市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、客戶動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)的深度分析報(bào)告;
?搭建市場(chǎng)信息反饋機(jī)制,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整與迭代優(yōu)化。
遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,服從總部安排,完成公司交辦的其他工作;
經(jīng)驗(yàn):
-5年以上B端戰(zhàn)略客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),大客戶開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)?cè)趫F(tuán)隊(duì)前20%,擁有可驗(yàn)證的行業(yè)頭部企業(yè)開(kāi)發(fā)成功案例
-成熟的大客戶資源網(wǎng)絡(luò)
能力:
- 具備戰(zhàn)略級(jí)商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)高層對(duì)話與價(jià)值呈現(xiàn)
- 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析構(gòu)建業(yè)務(wù)增長(zhǎng)模型
潛力:
- 自驅(qū)力強(qiáng),追求卓越,勇于挑戰(zhàn)自我,不斷尋求突破和創(chuàng)新,致力于為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值
- 擁抱變化,善于從變化中發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇,靈活應(yīng)對(duì)各種不確定性

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)寧區(qū)元山-B座

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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