職位描述
職業(yè)與技能培訓(xùn)教資培訓(xùn)設(shè)計培訓(xùn)IT服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)術(shù)/科研
崗位內(nèi)容：
1. 開展新入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括理論知識、實操技能、業(yè)務(wù)知識和能力等相關(guān)培訓(xùn)
2. 制定和實施培訓(xùn)方案，分析和評估培訓(xùn)效果，不斷改進和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫，支持組織未來的培訓(xùn)計劃
任職要求：
1. 具備較強的培訓(xùn)能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法，例如：面授、線上等。
2. 擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務(wù)
4. 優(yōu)先考慮擁有相關(guān)證書（如培訓(xùn)師資格證書），但不是必需的。
1. 開展新入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括理論知識、實操技能、業(yè)務(wù)知識和能力等相關(guān)培訓(xùn)
2. 制定和實施培訓(xùn)方案，分析和評估培訓(xùn)效果，不斷改進和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫，支持組織未來的培訓(xùn)計劃
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1. 具備較強的培訓(xùn)能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法，例如：面授、線上等。
2. 擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務(wù)
4. 優(yōu)先考慮擁有相關(guān)證書（如培訓(xùn)師資格證書），但不是必需的。
工作地點
北京東城區(qū)覽海大廈
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職位發(fā)布者
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博銀網(wǎng)格(北京)科技集團有限公司公司專注于國家治理能力和治理水平現(xiàn)代化的范式“網(wǎng)格化模式”的理論研究和實踐應(yīng)用，有4條產(chǎn)品線：一、培訓(xùn)服務(wù)。網(wǎng)格員職業(yè)技能等級培訓(xùn)及評價，網(wǎng)格化從業(yè)人員（網(wǎng)格員、網(wǎng)格長、綜治中心工作人員、數(shù)字城管中心、社區(qū)工作人員、保安員等）在職能力提升培訓(xùn)。二、技術(shù)開發(fā)及運營。網(wǎng)格平臺的搭建及運營，“網(wǎng)格學(xué)堂”的開發(fā)和運營。三、咨詢服務(wù)。全國網(wǎng)格化行業(yè)生態(tài)體系建設(shè)及咨詢服務(wù)。四、人才服務(wù)。為各地網(wǎng)格中心提供網(wǎng)格化專門人才的人力資源派遣服務(wù)。五、低空經(jīng)濟。基于國際領(lǐng)先技術(shù)開展人才培訓(xùn)和管控平臺建設(shè)。
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