一、人員要求
1、年齡：30歲左右1989-1990年最優(yōu)；
2、核心要求
①性格較外向，具備主動溝通與協(xié)調(diào)能力
②能高效對接跨部門事務(wù)，具備政務(wù)公關(guān)及外事對接經(jīng)驗
③擅長會議組織與紀要撰寫，具備一定的文書能力，確保信息準確傳達
④有較強的執(zhí)行力與獨立性：可獨立推動項目落地，監(jiān)督計劃實施
具備突發(fā)任務(wù)處理能力，工作邊界靈活
3、專業(yè)要求：
①持有會計中級職稱
②需具備財務(wù)BP（業(yè)務(wù)伙伴）或財務(wù)總監(jiān)助理工作經(jīng)驗
③熟悉財務(wù)分析、預(yù)算管理及業(yè)務(wù)支持流程
二、工作內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略支持：協(xié)助制定年度經(jīng)營與預(yù)算計劃，提供數(shù)據(jù)分析與改進建議
2、日常管理：負責總裁辦日程安排、高層會議籌備、代表總裁辦對外溝通與協(xié)調(diào)
3、監(jiān)督職能：跟蹤公司目標達成情況，參與制度制定與推行
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作