一、工作職責(zé)
1、各場所的資料管理,簽約明細管理,及各類場所信息表格的整理,給律師發(fā)送所需資料等。
2、準備簽約資料,協(xié)助專員簽約等。
3、負責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)提報及資料管理,非會員訴訟,執(zhí)行款報銷。
4、負責(zé)公司自主招聘渠道的日常維護和管理,并進行人才邀約、面試、復(fù)試等相關(guān)工作的具體安排。
5、負責(zé)所有人員的入職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗、離職等人事異動手續(xù)的辦理、簽批和歸檔工作。
6、負責(zé)公司員工花名冊、員工檔案、人事報表等的匯總、建立、健全、更新工作。
7、KTV取證及兩權(quán)取證工作安排,跟蹤取證、參與取證。
8、能接受短期出差、加班。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,1-3年法律方面工作經(jīng)驗;
2、能夠跟隨律師去法院開庭,會做調(diào)解與辯論;
3、有扎實的文字功底,具有較好的書面寫作及表達能力;
4、工作細心,有較強的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力,能夠承受較強的工作壓力;
5、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及公式;
三、福利
1、調(diào)薪:根據(jù)個人績效表現(xiàn)進行調(diào)薪評估,調(diào)薪機會多。
2、五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3、工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00,大小周,小周上半天。
4、提供加班調(diào)休假,婚喪假,節(jié)日禮金,不定期團建聚餐。
5、培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
職位福利:績效獎金、全勤獎