職位描述
臺(tái)球店長(zhǎng)臺(tái)球教練助教管理文化藝術(shù)/娛樂(lè)體育休閑/娛樂(lè)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上臺(tái)球店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
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1. 具備3年以上臺(tái)球店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。
4.能有5檔以上球技，對(duì)店里相應(yīng)客戶群體分類組局
5.對(duì)臺(tái)球器材維護(hù)維修性能等都有很好的了解?？梢越鉀Q場(chǎng)內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施問(wèn)題。并且熟悉眾流收銀軟件
6.有過(guò)管理助教。培訓(xùn)臺(tái)球?qū)W員。能指導(dǎo)助教培訓(xùn)能力
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)Y8臺(tái)球俱樂(lè)部
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職位發(fā)布者
陸林榮/人力資源
昨日活躍立即溝通
杭州姚八臺(tái)球俱樂(lè)部有限公司本公司是旗下有多家連鎖商業(yè)型球房?？蛻羧后w多為高端白領(lǐng)。老板等群體。店里全部配有新風(fēng)系統(tǒng)和中央空調(diào)。通風(fēng)情況良好。一改以前街頭球房那種混亂。煙味濃重的感覺(jué)。我們的員工群體都是90后為主的年輕人員。充滿生機(jī)。我們的管理團(tuán)隊(duì)也崇尚人性化管理。我們能帶給你很多的上升空間和收入。希望你能加入到我們
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