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更新于 7月4日

催收主管

1.2-2萬
  • 長沙開福區(qū)
  • 清水塘
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

催收催收主管電話催收信用卡逾期不良資產(chǎn)管理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)制定行動(dòng)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
2、按公司和部門要求嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)作業(yè),保證小組整體的工作質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解、人員激勵(lì)、人員績效管理等工作,維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
4、對業(yè)務(wù)中特殊案件進(jìn)行協(xié)催,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)趨勢能及時(shí)預(yù)警;
5、運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn),分析日常催收問題及難題,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理提出解決方案;
6、及時(shí)完成資產(chǎn)經(jīng)理交辦的項(xiàng)目性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上互金信用管理、不良貸款管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟知不良賬款判斷、分析、催收等業(yè)務(wù)流程,熟悉各階段客群的催收方式;
4、認(rèn)可公司價(jià)值觀并維護(hù)公司形象;
5、有良好法律基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力;
6、積極樂觀、協(xié)作拼搏,強(qiáng)烈責(zé)任心和使命感。
三、薪酬福利:
(一)提供具有市場競爭力的薪資待遇。薪資構(gòu)成:底薪5000以上+月度獎(jiǎng)金(上不封頂)+高額提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼+年度獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
(二)根據(jù)員工在職工作情況,按規(guī)定發(fā)放公司特色福利,獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)聚餐,不定時(shí)的下午茶,享受帶薪年假、婚假、喪假、病假,工作時(shí)間,戶外團(tuán)建
(三)上班時(shí)間:
周一到周五8:30--18:00,午休2小時(shí),周六5小時(shí)班,周日休息,節(jié)假日同國家法定。 公司購買五險(xiǎn)
職位福利:五險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

長沙開福區(qū)芙蓉中路1段524號9樓

職位發(fā)布者

彭女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo東莞市易順經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司湖南分公司
易順集團(tuán)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司是鑒于全國性清收業(yè)務(wù)發(fā)展的需要以及合規(guī)需求而設(shè)立的股份有限公司。公司注冊資金1000萬元,總部位于廣東省東莞市,并分別在湖南長沙、廣東惠州、廣東中山、廣西南寧、廣西柳州、貴州遵義、遼寧沈陽等地設(shè)立10多家分公司,總辦公面積超2000平米。公司經(jīng)過近幾年來的高速發(fā)展,憑借一整套完備的管理制度和催收業(yè)務(wù)流程、對清收業(yè)績進(jìn)行有效管控的體制,以專業(yè)、高效、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)優(yōu)勢所取得的個(gè)貸及信用卡清收業(yè)績,得到了金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,現(xiàn)已成為國內(nèi)個(gè)貸與信用卡清收知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務(wù)商。曾獲得中信銀行信用卡中心廣東省總行、湖南省分行等分別頒發(fā)的“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“精誠合作獎(jiǎng)”、“業(yè)績杰出獎(jiǎng)”、“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“催收優(yōu)勝獎(jiǎng)”和、“業(yè)績先鋒獎(jiǎng)”;公司是中信銀行的戰(zhàn)略合作伙伴,連續(xù)4年獲該行頒發(fā)的嘉獎(jiǎng)函、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“全轄業(yè)績先鋒獎(jiǎng)”、“卓越合作伙伴”、“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”、“業(yè)績優(yōu)異獎(jiǎng)”、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀分部獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。公司下設(shè)人力資源部、品管部、資訊科技部、信控業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、行政客服部、市場部、法務(wù)部,對整個(gè)外包服務(wù)流程及清收作業(yè)業(yè)績進(jìn)行管控和指導(dǎo)。公司相比同業(yè),還具有以下優(yōu)勢:自2014年組建不良個(gè)貸及信用卡透支清收團(tuán)隊(duì)至今已7年,是行業(yè)中較早從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)的外包機(jī)構(gòu),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn);招聘并培養(yǎng)了一批畢業(yè)于西南,中南政法大學(xué)、廣東司法警官職業(yè)學(xué)院等院校的清收及管理人員,他們法律知識全面、清收用語規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),善于查找債務(wù)人的信息和其關(guān)聯(lián)戶的信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)債權(quán)回收率的最大化;針對法律專業(yè)的員工,公司勉勵(lì)他們工作學(xué)習(xí)兩者兼顧,對取得司法資格的員工,主動(dòng)推薦進(jìn)入律師行業(yè)。公司在繼續(xù)發(fā)揮已有優(yōu)勢的前提下,全面提升辦公軟件、硬件,加強(qiáng)對案件的系統(tǒng)管理做到精耕細(xì)作,根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展陸續(xù)在全國各省會(huì)、直轄市完成對分公司的設(shè)立,目標(biāo)是將公司的清收業(yè)務(wù)覆蓋至全國的各地區(qū)。公司與湖南電子科技大學(xué)已合作三年,是電科的金牌實(shí)習(xí)基地,歡迎熱情、有沖勁、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英人才加盟,共創(chuàng)美好未來。
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