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更新于 今天
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人事專員（周末雙休+朝九晚六）

4000-6000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 太升路
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)崗位招聘：
獨(dú)立完成銷售教師崗位的簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試評(píng)估及候選人推薦流程。
組織、協(xié)調(diào)并參與銷售崗位的面試安排（與銷售部門負(fù)責(zé)人協(xié)作）。
2、人才搜尋：
熟練運(yùn)用各大招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘、BOSS直聘等）、行業(yè)社群及人才庫等多元化渠道，主動(dòng)挖掘和吸引銷售人才。
3、 招聘流程優(yōu)化：
持續(xù)優(yōu)化銷售崗位的招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)。
分析銷售崗位招聘數(shù)據(jù)（如到面率、錄用率、留存率等），提供改進(jìn)建議。
4、入職協(xié)調(diào)與跟進(jìn)：
協(xié)助完成錄用候選人的Offer談判、發(fā)放及背景調(diào)查工作。
協(xié)調(diào)新銷售員工的入職安排，確保順利融入。
對(duì)試用期內(nèi)的新銷售員工進(jìn)行適當(dāng)跟進(jìn)（與用人部門協(xié)作）
崗位要求：
1、必備經(jīng)驗(yàn)：
1-3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須包含至少1年專注于銷售崗位招聘的成功經(jīng)驗(yàn)
2、教育背景：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、不考慮綜合人事，不考慮應(yīng)屆生
4、年齡：24~30歲

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)順吉大廈

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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