崗位職責
1. 負責K12教育產(chǎn)品(課程/服務(wù))的市場推廣,制定線下(校園活動、社區(qū)地推、家長講座)與線上(社交媒體、教育平臺、短視頻)營銷方案并落地執(zhí)行,提升品牌曝光與獲客量。
2. 分析目標用戶(家長、學生)需求與行業(yè)競品動態(tài),優(yōu)化推廣策略。
3. 聯(lián)動銷售、教學團隊,設(shè)計招生轉(zhuǎn)化物料(宣傳單頁、海報、課程手冊),配合校區(qū)完成招生季、節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點的營銷活動,助力業(yè)績達成。
4. 維護教育類合作資源(如學校、社區(qū)、親子平臺、KOL),拓展合作渠道,搭建穩(wěn)定的市場推廣網(wǎng)絡(luò)。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,有線下活動策劃、線上流量運營經(jīng)驗者加分。
2. 能力要求:具備較強的策劃創(chuàng)意與執(zhí)行能力,能獨立完成小型營銷活動;熟悉Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣動作;擅長溝通協(xié)調(diào),可高效對接內(nèi)外部資源。
3. 素質(zhì)要求:對K12教育行業(yè)有熱情,敏感捕捉教育市場趨勢;有目標感與抗壓能力,能適應(yīng)招生旺季的工作節(jié)奏;具備團隊協(xié)作意識,責任心強。
崗位優(yōu)勢
- 專業(yè)成長:接觸K12全鏈路營銷(品牌、獲客、轉(zhuǎn)化),定期參與行業(yè)培訓,快速成長為教育領(lǐng)域市場專家。
- 收入激勵:基礎(chǔ)薪資+高額業(yè)績獎金(按推廣效果核算),優(yōu)秀者月薪可達1萬-2.5萬,業(yè)績突出者享年度額外獎金。
- 資源積累:對接教育行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源(學校、平臺、KOL),積累個人行業(yè)人脈,為長期職業(yè)發(fā)展鋪路。
- 福利保障:繳納五險一金、節(jié)日福利、員工子女報課折扣,團隊氛圍年輕化,支持創(chuàng)新嘗試。