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工作地點:江浙滬皖
關鍵能力:有帶團隊經(jīng)驗、賣場經(jīng)驗；對美妝護膚行業(yè)感興趣
完善的培訓提議和晉升體系
【工作職責】
全面主持店面的管理工作，包括但不限于
1、銷售管理：根據(jù)公司下達的月度指標，進行目標分解，能激勵員工實現(xiàn)銷售業(yè)績的達成與提高；能對經(jīng)營報表進行分析并制定改善計劃；配合總部的各項營銷策略的實施，及時完成線上線下銷售，多方向努力確保門店每月銷售指標完成。
2、貨品管理：分析門店商品數(shù)據(jù)，制定改善計劃，保證商品庫存的高效運轉(zhuǎn)，提升銷售；負責門店貨品日常盤點及商品效期等庫存管理工作；完成商品來貨驗收、補貨、調(diào)貨、退貨，商品質(zhì)量管理等日常工作。
3、賣場管理：保持店鋪內(nèi)的整潔，貨品陳列有序；維護與更新門店形象，營造舒適、愉悅、時尚的賣場氛圍；妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；管理門店商品安全，防止內(nèi)外盜發(fā)生。
4、人員管理：負責門店人員的招聘、入職培訓與選拔；制定員工排班表，確保覆蓋人力需求并在需要時解決員工關系問題；定期帶教店員的商品知識和銷售技巧；能調(diào)動員工積極性，激勵并幫助店員完成個人指標。
5、財務管理：具備經(jīng)營者意識，全面降低和控制好營運成本，提高盈利能力，確保資金安全及財務合規(guī)。
任職要求:
1、能接受公司跨區(qū)域調(diào)動，認同公司企業(yè)文化和價值觀；
2、35周歲以內(nèi)，大專或以上學歷，形象氣質(zhì)符合品牌形象，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、具有2年以上美妝/日化/零售行業(yè)或大型零售店鋪管理，連鎖管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有獨立帶團隊能力，掌握彩妝、銷售知識，可不定期對團隊進行賦能培訓；
5、高效完成公司下達的各項任務指標，有激情，有韌勁，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
6、較強的團隊管理能力和溝通能力，能妥善處理各種人際關系；
7、具備扎實數(shù)據(jù)分析能力，可通過營運數(shù)據(jù)精準識別店鋪問題并解決。