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崗位內容：
1、協(xié)助管理層編制、更新公司管理制度并落位；
2、統(tǒng)籌人事、行政、采購、項目管理工作，制定部門年度工作計劃與目標，并跟進實施跟蹤；
3、協(xié)調跨部門業(yè)務，處理部門重大問題（如勞動糾紛、采購爭議、項目風險）；
4、開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率；
5、管理公司資產、保障公司信息安全；
6、定期組織項目管理會議，及時處理問題；
任職要求：
1. 本科或以上學歷；會使用釘釘、金蝶后臺管理；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；