崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)開票納稅等報(bào)表管理
2.針對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,做出相應(yīng)審核流程和計(jì)劃執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)已提交數(shù)據(jù)的企業(yè)業(yè)務(wù)審核,規(guī)范審核流程,核對(duì)客戶信息
4.針對(duì)審核通過(guò)客戶信息提交至客戶經(jīng)理處,后期配合客戶經(jīng)理的跟進(jìn)和維護(hù)工作
5.實(shí)習(xí)崗位有經(jīng)理帶,一對(duì)一教學(xué),為公司培養(yǎng)新鮮血液,實(shí)習(xí)生可轉(zhuǎn)正,能夠?qū)W習(xí)和提升個(gè)人綜合能力
任職要求:
1.獎(jiǎng)勵(lì)大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具有一定的投資理財(cái),融資等相關(guān)金融經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好人際關(guān)系
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力
福利待遇:
1.朝九晚六周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假
2.每年兩次帶薪旅游,帶薪培訓(xùn)
3.購(gòu)買社保,員工生日福利,節(jié)假日福利
4.帶薪培訓(xùn),帶薪專業(yè)技能提升培訓(xùn)
5.實(shí)習(xí)3000無(wú)責(zé)任薪資,績(jī)效及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金月均薪資4-5K,轉(zhuǎn)正根據(jù)職級(jí)定崗,平均薪資7-9K。有相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金和提成。