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【崗位職責】 1. 負責輔助行政經(jīng)理日常管理工作； 2. 負責各機構維修工作安排、管理、監(jiān)督等相關管理工作； 3. 所有有關維修維護方面的事宜與協(xié)管部門崗位人員溝通、協(xié)調(diào)、處理； 4. 負責編制、完善本崗位工作說明書； 5. 負責對本崗位的信息化管理提出建議； 6. 負責對協(xié)管部門崗位做數(shù)據(jù)采集、匯總、匯報等相關工作； 7. 輔助上級領導交代的各項事務性工作及臨時工作。 【具體工作模塊分解】 1. 負責所轄范圍內(nèi)的物品維修、維護、保養(yǎng)工作； 2. 負責每月辦公耗材、維修耗材、維修人工費等相關費用的整理、匯總、申請、報銷工作； 3. 負責所轄機構工程改造、新店建設、室內(nèi)裝修等相關工作； 4. 負責根據(jù)所轄機構提交的改造申請做出改造方案以及費用報價； 5. 負責職場租賃、合同草擬、水電賬戶交接、公交卡充值繳費、報銷等工作； 6. 負責職場租賃合同、工程裝修合同、工程改造方案等文件的管理工作； 7. 負責職場到期的退租事宜； 8. 負責固定資產(chǎn)管理；職場安全管理； 9. 負責本崗位員工績效考核； 10. 負責維修耗材費用的成本管控； 11. 負責突發(fā)事宜應變及反饋處理； 12. 負責完成領導下發(fā)的臨時性工作。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招大專以上學歷； 2. 三年以上行政管理相關工作經(jīng)驗（同崗位）； 3. 細心、有責任心，有親和力，抗壓力強； 4. 熟練試用辦公軟件； 【薪資待遇】試用期4000轉(zhuǎn)正5000 早八晚五 五險一金 單休法休