優(yōu)化現(xiàn)有采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)效能。
當(dāng)前采購(gòu)組織在職能分工、流程銜接等方面仍有優(yōu)化空間，需通過(guò)人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn) “結(jié)構(gòu)補(bǔ)位”與“效率升級(jí)”：
填補(bǔ)職能細(xì)分缺口：隨著采購(gòu)業(yè)務(wù)向 “戰(zhàn)略化、精細(xì)化” 轉(zhuǎn)型，原有的 “大而全” 崗位設(shè)置已無(wú)法滿(mǎn)足細(xì)分需求（如供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理、成本分析、采購(gòu)合規(guī)等模塊需更專(zhuān)業(yè)的人力支撐），需招聘專(zhuān)項(xiàng)人才承接細(xì)分職能，避免因職責(zé)交叉或覆蓋不足導(dǎo)致的流程滯后、風(fēng)險(xiǎn)疏漏。
強(qiáng)化流程協(xié)同能力：針對(duì)采購(gòu)全鏈路（需求對(duì)接、尋源議價(jià)、合同履約、售后跟進(jìn)）中存在的協(xié)同斷點(diǎn)，需補(bǔ)充具備跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)的采購(gòu)人員，推動(dòng)采購(gòu)與運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等部門(mén)的高效聯(lián)動(dòng)，減少溝通成本，提升采購(gòu)響應(yīng)速度與履約準(zhǔn)確率。
徹集團(tuán)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的適用性；全面負(fù)責(zé)物資采購(gòu)工作，涵蓋審核、統(tǒng)計(jì)、分類(lèi)、安排及進(jìn)度跟蹤；建立并管理采購(gòu)合同，嚴(yán)格進(jìn)行合同的審核與簽訂；對(duì)供貨商及采購(gòu)商品的資質(zhì)進(jìn)行詳盡的查詢(xún)、整理、申報(bào)和存檔；開(kāi)展采購(gòu)商品的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)操作；承擔(dān)采購(gòu)專(zhuān)員的日常工作安排、培訓(xùn)帶教與指導(dǎo)管理；處理采購(gòu)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)事務(wù)，做好與財(cái)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)工作任務(wù)。
1.采購(gòu)管理或行政管理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.接受過(guò)采購(gòu)、物流管理方面的培訓(xùn)。
3.3年以上采購(gòu)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的采購(gòu)資源。
4.優(yōu)秀的溝通能力；
5.熟練使用辦公軟件；
6.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)采購(gòu)供應(yīng)商能力；
7.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通能力；
8.具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和前瞻性，擅長(zhǎng)價(jià)格談判及資源整合；
9.具有較強(qiáng)的分析、判斷、統(tǒng)籌、計(jì)劃能力；
10.具有良好的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)管理制度、調(diào)研報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等。