崗位職責(zé)
1、利用自己專業(yè)知識(shí)和公司的課程培訓(xùn),完成3-12歲兒童及青少年的體適能課程的實(shí)施
2、授課前后的客戶服務(wù),以及課后的專業(yè)點(diǎn)評(píng)
3、意向用戶電話邀約、體驗(yàn)接待、體測(cè)反饋為新用戶提供專業(yè)的課程訓(xùn)練方案
4、老會(huì)員的定期維護(hù),保持會(huì)員的訓(xùn)練頻率和活躍度
5、利用自己專業(yè)知識(shí)結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)課程并監(jiān)督實(shí)施
6、安排教練到合作機(jī)構(gòu)上課,并監(jiān)督教學(xué)成果
7、輔助銷售部門進(jìn)行課程銷售(課程體系、賣點(diǎn)、銷售話術(shù)、銷售流程等搭建)
8、培訓(xùn)方面:負(fù)責(zé)新入職的教練實(shí)操及理論方面的培訓(xùn)及考核
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、彈性工作