（一）崗位職責?
1.負責工序流程能力的規(guī)劃、測試與維護；
2.負責新產(chǎn)品導入評審及工藝專項工作；
3.負責工藝技術(shù)問題分析與改進，成果進行批量應(yīng)用轉(zhuǎn)化、分析和標準化；
4.新材料、新設(shè)備的評估及驗收；
5.進行生產(chǎn)作業(yè)分析，制程問題改善，降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作；
6.貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進工作；
7.分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題。
提供完善的技術(shù)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，由資深經(jīng)理帶教
（二）任職要求
1.學歷：本科學歷及以上；
2.基本技能：熟悉掌握word、excel等辦公軟件；
3.培訓：參加并通過公司的最基本培訓（入職培訓、品質(zhì)意識培訓、體系基本知識等）；
4.其他：有一定的溝通表達能力，有較強的分析和判斷能力，有責任心，吃苦耐勞，愿意到基層去學習鍛煉，思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。