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崗位職責：
1.營運策略執(zhí)行與優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門計劃，負責公寓/商場租戶營運管理，確保各項營運活動與公司發(fā)展方向保持一致，并不斷優(yōu)化管理流程提升效率；
2.租戶支持與培訓：提供專業(yè)的營運管理指導和支持，幫助租戶提升業(yè)務(wù)水平。組織并實施相關(guān)技能培訓，增強租戶的營運能力；
3.營運管理體系維護：嚴格遵守并執(zhí)行商場營運管理的流程和規(guī)范，確保營運管理體系的有效運行和持續(xù)改進；
4.數(shù)據(jù)分析與問題解決：定期收集和分析商場經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出切實可行的解決方案，以優(yōu)化營運效果；
5.租戶關(guān)系管理：建立和維護良好的租戶關(guān)系，通過有效溝通協(xié)調(diào)租戶費用催繳工作；
6.跨部門協(xié)作：與財務(wù)、市場、客服等部門緊密合作，確保營運活動的順利進行，并在需要時提供必要的支持；
7.上級任務(wù)完成：積極響應(yīng)并完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務(wù)，確保部門目標的順利實現(xiàn)。
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.3-5年地產(chǎn)項目營運/房地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗，具有招商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有較強的公文寫作能力、表達能力和溝通能力；
4.管理經(jīng)驗豐富，服務(wù)與配合觀念強，有較強的責任心和奮斗精神；
5. 工作責任心強和服務(wù)意識強，處事嚴謹，具有保密意識、較強抗壓能力、溝通能力和邏輯思維能力。