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成為勤鑫人的條件：人品沒(méi)問(wèn)題的人 吃苦實(shí)干的人 有責(zé)任心的人
在勤鑫，我們就是一群一起做事業(yè)的人??！!
2 工作內(nèi)容：開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，做好零售、維護(hù)新老顧客。
1）努力決定收入：
底薪高、有保障：底薪4500元/月+30%提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+晉升獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日獎(jiǎng)勵(lì)；
收入具有競(jìng)爭(zhēng)力：高額提成（20%--30%業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金（500—5000）標(biāo)兵/黑馬/英雄獎(jiǎng)/戰(zhàn)神（500/800/1000/2000）員工平均穩(wěn)定月薪（4000——7000）！
綜合收入高于其他行業(yè)銷售的收入水平。收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定收入；努力越多，收入越高，上不封頂。
2）有溫度的福利，讓你和家人都放心：
豐富的驚喜：勤鑫提供免費(fèi)住宿，公司附近，拎包即可入住，讓你的生活有保障
豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)和生日/各種獎(jiǎng)品
3）職業(yè)發(fā)展：
發(fā)展路徑清晰：業(yè)務(wù)員 銷售隊(duì)長(zhǎng) 銷售主管 銷售總監(jiān) 副經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理；
晉升速度快：從業(yè)務(wù)專員到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期1—2年。堅(jiān)持自主培養(yǎng)模式：公司所有的領(lǐng)導(dǎo)層都是從基層培養(yǎng)，我們遵循“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，不看年齡、不看背景，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和能力優(yōu)先，平臺(tái)公平公正公開(kāi)，可以靠自己的努力實(shí)現(xiàn)。
等你地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)八一路壹號(hào)座品A座6樓620
職位福利：彈性工作、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包住、包吃、采暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：自由年輕化晉升空間超大