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一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)的企業(yè)具體情況，了解情況及用工需求，及時(shí)傳達(dá)給公司。 2、跟進(jìn)發(fā)布的招聘計(jì)劃，聯(lián)系供應(yīng)商及招聘端口人員送人，滿足客戶的用工需求。 3、日常維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，增加粘性，服務(wù)好供應(yīng)商，在所負(fù)責(zé)企業(yè)需要人時(shí)，保證供應(yīng)商的招聘力量。 4、日常完成基礎(chǔ)人事負(fù)責(zé)工作，如客戶面試安排，面前情況反饋等工作。 5、協(xié)助完成對(duì)接客戶及員工的其他人事基礎(chǔ)工作。 6、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性其他工作。 二、職位要求: 1、具備親和力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，具備銷售服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。 2、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有營(yíng)銷或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，工作經(jīng)驗(yàn)不足但學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)候選人給予同等面試機(jī)會(huì)。 三、福利待遇: 1，工作氛圍輕松，帶薪培訓(xùn)，提供透明、公平的晉升通道 2，豐富績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日關(guān)懷、團(tuán)建活動(dòng)、拓展旅游、生日福利、年會(huì)等