職位描述
品牌營銷
崗位要求：協(xié)助營銷總監(jiān)做好市場營銷的工作，包括但不僅限于：
做好園區(qū)門票、旅游產(chǎn)品、合作項(xiàng)目等的銷售工作，與旅行社、在線旅游平臺、企業(yè)客戶等建立良好合作關(guān)系，拓展銷售渠道，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
做好園區(qū)門票、旅游產(chǎn)品、合作項(xiàng)目等的銷售工作，與旅行社、在線旅游平臺、企業(yè)客戶等建立良好合作關(guān)系，拓展銷售渠道，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：原則上銷售崗位要?？萍耙陨希沸盃I銷崗位要本科以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡21—35歲；
營銷崗位考核機(jī)制
一、核心策略：門票收入強(qiáng)關(guān)聯(lián)的績效體系，設(shè)置基礎(chǔ)考核和超額激勵機(jī)制，根據(jù)不同板塊工作制定不同指標(biāo)
1. 基礎(chǔ)考核機(jī)制
- 設(shè)置月度基礎(chǔ)營收目標(biāo)，作為績效達(dá)標(biāo)線
- 完成基礎(chǔ)目標(biāo)可獲得標(biāo)準(zhǔn)績效獎金，未完成最高扣除標(biāo)準(zhǔn)績效獎金90%
- 未達(dá)成目標(biāo)差額將累計(jì)至下月考核（循環(huán)疊加機(jī)制）
2. 激勵設(shè)計(jì)
- 超額部分按階梯式提成計(jì)算（具體梯度需市場調(diào)研后確定）
- 部門級獎勵在園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上疊加
- 設(shè)置全年激勵金額上限（需根據(jù)公司營收做測算）
3. 年度綜合評估
- 月度目標(biāo)完成率進(jìn)行加權(quán)評定
- 全年門票總營收作為最終團(tuán)隊(duì)考核依據(jù)
二、各版塊激勵方向
1. 團(tuán)隊(duì)渠道
- 按地域市場特性（如省內(nèi)/省外）制定差異化指標(biāo)
- 按團(tuán)隊(duì)類型區(qū)特性（療休養(yǎng)/老年團(tuán)/企事業(yè)等）設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)
2. OTA渠道
- 按平臺市場份額制定專屬目標(biāo)
- 重點(diǎn)監(jiān)控?cái)y程/美團(tuán)等主流平臺轉(zhuǎn)化率
3. 抖音直播
- 參照山東市場行業(yè)大盤數(shù)據(jù)制定基準(zhǔn)考核線
- 設(shè)置基礎(chǔ)及梯度門票激勵比例
營銷崗位考核機(jī)制
一、核心策略：門票收入強(qiáng)關(guān)聯(lián)的績效體系，設(shè)置基礎(chǔ)考核和超額激勵機(jī)制，根據(jù)不同板塊工作制定不同指標(biāo)
1. 基礎(chǔ)考核機(jī)制
- 設(shè)置月度基礎(chǔ)營收目標(biāo)，作為績效達(dá)標(biāo)線
- 完成基礎(chǔ)目標(biāo)可獲得標(biāo)準(zhǔn)績效獎金，未完成最高扣除標(biāo)準(zhǔn)績效獎金90%
- 未達(dá)成目標(biāo)差額將累計(jì)至下月考核（循環(huán)疊加機(jī)制）
2. 激勵設(shè)計(jì)
- 超額部分按階梯式提成計(jì)算（具體梯度需市場調(diào)研后確定）
- 部門級獎勵在園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上疊加
- 設(shè)置全年激勵金額上限（需根據(jù)公司營收做測算）
3. 年度綜合評估
- 月度目標(biāo)完成率進(jìn)行加權(quán)評定
- 全年門票總營收作為最終團(tuán)隊(duì)考核依據(jù)
二、各版塊激勵方向
1. 團(tuán)隊(duì)渠道
- 按地域市場特性（如省內(nèi)/省外）制定差異化指標(biāo)
- 按團(tuán)隊(duì)類型區(qū)特性（療休養(yǎng)/老年團(tuán)/企事業(yè)等）設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)
2. OTA渠道
- 按平臺市場份額制定專屬目標(biāo)
- 重點(diǎn)監(jiān)控?cái)y程/美團(tuán)等主流平臺轉(zhuǎn)化率
3. 抖音直播
- 參照山東市場行業(yè)大盤數(shù)據(jù)制定基準(zhǔn)考核線
- 設(shè)置基礎(chǔ)及梯度門票激勵比例
工作地點(diǎn)
濟(jì)南天橋區(qū)中建八局鵲山園博園項(xiàng)目總包經(jīng)理部(西辦公區(qū))
入職公司信息
- 入職公司: 山東文旅集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 濟(jì)南天橋區(qū)山東省濟(jì)南市天橋區(qū)官扎營街道官扎營新區(qū)東115米天·宮闕航天科學(xué)探索與藝術(shù)展
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 營銷經(jīng)理(J10628)1.5-2萬
濟(jì)南 - 槐蔭
南京萬好供應(yīng)鏈管理有限公司 - 門店?duì)I銷經(jīng)理8000-15000元
濟(jì)南 - 歷下
山東三發(fā)名飲商貿(mào)服務(wù)有限公司 - 銷售經(jīng)理6000-10000元
濟(jì)南 - 歷城
山東力威液壓技術(shù)有限公司 - 營銷經(jīng)理8000-10000元
濟(jì)南 - 歷下
勤好(北京)物業(yè)管理有限公司 - 基礎(chǔ)營銷專員4000-6000元
濟(jì)南 - 長清
北京宏景世紀(jì)軟件股份有限公司 - 市場銷售5000-10000元
濟(jì)南 - 歷下
百奧斯生物
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
邵雪慧/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
煙臺元禾人力資源管理有限公司公司專注于提供人力資源定制化解決方案，定位于提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源全鏈條服務(wù)，提供完善的人力資源項(xiàng)目解決方案，核心業(yè)務(wù)包括：中高端人才尋訪、招聘外包、崗位外包、靈活用工與勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、人力資源規(guī)劃與咨詢等一系列人力資源解決方案，為客戶提供涵蓋人才“選用育留”科學(xué)、合理的全方位服務(wù)。元禾人力立足山東，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源解決方案服務(wù)專家，將實(shí)現(xiàn)人才價值最大化、助力企業(yè)效益最大化、挖掘人力資本最大化當(dāng)作企業(yè)追求和經(jīng)營目標(biāo)。通過深度整合人力資本，搭建人才與組織間信息溝通的橋梁，幫助員工就業(yè)、促進(jìn)員工發(fā)展、提供專業(yè)化、精細(xì)化的人力資源服務(wù)。元禾人力不僅是企業(yè)人力資源服務(wù)的合作伙伴，更是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作者，愿與企業(yè)并肩前行、共贏未來。服務(wù)優(yōu)勢：深入洞察，精準(zhǔn)服務(wù)，敏銳洞察市場需求，豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為客戶制定精準(zhǔn)的人才策略和解決方案專業(yè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)豐富：機(jī)械制造、物流、電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)力與口碑俱佳。
公司主頁