崗位職責(zé):
1.日常運(yùn)營(yíng):跟蹤競(jìng)店動(dòng)態(tài),監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則與店鋪數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;對(duì)接平臺(tái)獲取資源并分配,組織安排工作。?
2.周期規(guī)劃與執(zhí)行:按周/月復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)、分析利潤(rùn),輸出計(jì)劃并宣導(dǎo);推進(jìn)滯銷(xiāo)品清倉(cāng)、新品開(kāi)發(fā)等;規(guī)劃大促及直播間方案;按年用 BLM 模型規(guī)劃、復(fù)盤(pán)全年,制定次年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。?
3.產(chǎn)品管理:跟蹤庫(kù)存并聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品部備貨,梳理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推進(jìn)爆品及潛力品優(yōu)化;提新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,反饋產(chǎn)品差評(píng)推動(dòng)優(yōu)化,執(zhí)行滯銷(xiāo)品清倉(cāng)。?
4.團(tuán)隊(duì)管理:制定并組織培訓(xùn),按月做績(jī)效 271 盤(pán)點(diǎn)、文化考核及人員分?jǐn)傉{(diào)整;按季、年開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn),制定人才發(fā)展規(guī)劃。?
5.應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫(kù)存;響應(yīng)平臺(tái)熱點(diǎn)調(diào)整素材;跟進(jìn)產(chǎn)品打樣、測(cè)試新品并反饋;臨時(shí)活動(dòng)策劃并執(zhí)行。
任職要求:
1.有電商管理2年以上經(jīng)驗(yàn),懂付費(fèi)邏輯有投放經(jīng)驗(yàn)
2.懂爆款素材剪輯邏輯
3.掌握對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通工作,服從上級(jí)管理,配合上級(jí)完成工作
4.能夠合理安排每月/每周/每日的工作計(jì)劃及結(jié)果復(fù)盤(pán)
5.擅長(zhǎng)人員組織與協(xié)調(diào)