崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外子公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、稅務(wù)管理、內(nèi)控管理等面工作;
2、審核海外子公司的日常財(cái)務(wù)資料,熟悉海外子公司當(dāng)?shù)販?zhǔn)則與集團(tuán)準(zhǔn)則差異,按照集團(tuán)公司的要求出具日常報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)確保海外子公司獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)工作,獨(dú)立出具海外公司當(dāng)?shù)氐娜粘5呢?cái)務(wù)報(bào)表工作;負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所的對接工作,確保出具無保留意見的審計(jì)報(bào)告,并確保海外子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料提報(bào),滿足當(dāng)?shù)卣姆ǘㄒ螅?
4、為海外子公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)的財(cái)稅合規(guī)指導(dǎo)建議,為海外子公司新業(yè)務(wù)模式和賬務(wù)操作規(guī)范提供會計(jì)支持,并形成備忘報(bào)告;
5、配合集團(tuán)審計(jì)工作,按集團(tuán)審計(jì)工作的要求提供相應(yīng)的報(bào)表及底稿工作
6、負(fù)責(zé)海外子公司的資產(chǎn)管理以及日常的盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的指導(dǎo)以及異常處理工作;
任職要求
1、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、保密意識強(qiáng),忠于職業(yè)操守,執(zhí)行能力強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè),2年以上財(cái)務(wù)全盤工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),或大型跨國公司財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、了解越南及泰國稅法(特別是公司稅、增值稅/GST、關(guān)稅等),確保所有稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性,并合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
4、英語可以作為工作語言交流,有越南或泰國工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng),有ERP系統(tǒng)實(shí)施上線的經(jīng)驗(yàn)更佳。