主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司“三會(huì)”(股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì))工作,做好會(huì)議準(zhǔn)備、決議起草、簽署及落實(shí)、變更登記及分子公司治理的管理、“三會(huì)”資料的檔案管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃大綱的編制,戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施跟進(jìn)與管理,相關(guān)政策與信息情報(bào)的收集、整理、分析;
3、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作,歸口制度管理,編制制度制訂、修訂計(jì)劃并跟進(jìn)結(jié)果,進(jìn)行制度審核、發(fā)布、匯編,對(duì)制度有效性進(jìn)行評(píng)估管理;
4、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)及部門職能職責(zé)的策劃、管理;
5、負(fù)責(zé)公司政策管理,擬制公司相關(guān)政策并跟進(jìn)實(shí)施,公司政策匯編管理;
7、負(fù)責(zé)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的會(huì)議秘書工作,起草領(lǐng)導(dǎo)講話文稿、會(huì)議紀(jì)要并督辦,跟進(jìn)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它重要事項(xiàng);
8、負(fù)責(zé)公司國(guó)家企業(yè)信用信息系統(tǒng)的年報(bào)工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)法務(wù),協(xié)辦公司法務(wù)工作;
10、負(fù)責(zé)本部門的體系貫標(biāo)及內(nèi)審、外審迎審工作;
11、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司精益管理與現(xiàn)場(chǎng)改善提升工作;
12、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排或者公司重點(diǎn)難點(diǎn)專項(xiàng)問(wèn)題的調(diào)研,提出建議方案;
13、負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)絡(luò)相關(guān)政府部門、協(xié)會(huì);
14、與人事崗協(xié)辦,做好部門與人員述職工作、人員職務(wù)評(píng)審、人力資源規(guī)劃工作;
15、與績(jī)效崗協(xié)辦,做好績(jī)效政策制定及管理工作;
16、與培訓(xùn)、宣傳崗協(xié)辦,做好骨干人員培訓(xùn)管理工作,做好企業(yè)文化宣貫、品牌宣傳工作;
17、參與公司黨建、工建、團(tuán)建工作;
18、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類(工商管理、國(guó)際貿(mào)易、會(huì)計(jì)、工業(yè)工程)專業(yè),有機(jī)械、材料、電氣、工業(yè)工程等工科專業(yè)的雙學(xué)士?jī)?yōu)先;
2、應(yīng)屆生或畢業(yè)2年以內(nèi)有行政企劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和深厚的人文素養(yǎng),優(yōu)秀的文字能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)作能力,善于學(xué)習(xí)、協(xié)作、總結(jié);
4、熱愛管理工作,有大局觀、踏實(shí)穩(wěn)重、忠誠(chéng)可靠,能夠艱苦奮斗、自我激勵(lì)。