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職位描述：
1、了解、掌握工廠招聘信息及薪資待遇；
2、根據(jù)工廠的招聘需求及時(shí)進(jìn)行人員的招聘及安排對接；
3、建立并拓展招聘渠道，保證招聘來源；
4、進(jìn)行簡歷甄別，篩選，招聘前的初試等相關(guān)工作；
5、每日匯報(bào)當(dāng)天的工作情況及進(jìn)度；
6、完成上級交辦的臨時(shí)性工作及任務(wù)。
職位要求：
1、行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；對金錢有渴望；
2、能吃苦耐勞；
3、具有較好的溝通能力；
4、男女不限，35周歲以下，中專或高中及以上學(xué)歷。
福利待遇：
1、工資4000-8000
每年定期加薪+臨時(shí)加薪：業(yè)績表現(xiàn)突出加薪獎(jiǎng)勵(lì)。
2、福利
五險(xiǎn)一金、提供午餐、提供工作手機(jī)、每月200元油補(bǔ)、工齡工資（最高200元/月）、高溫補(bǔ)貼、三節(jié)福利（300元標(biāo)準(zhǔn)）、200元蛋糕卡、旅游福利、定期體檢、年終獎(jiǎng)金
3、晉升路徑：專員—一主管—經(jīng)理助理—經(jīng)理