一、崗位職責(zé):
1、熟悉掌握企業(yè)的招聘內(nèi)容及招聘細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)招聘工作
2、按照標(biāo)準(zhǔn)完成每天每月的基礎(chǔ)工作量
3、求職者面試通過(guò)后跟進(jìn)入職,入職后做好維護(hù)等
二、招聘要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(表達(dá)能力特別強(qiáng)可放寬至中專(zhuān))
2、男女不限,性格開(kāi)朗,喜歡與人交流
3、須有藍(lán)領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)
三、上班時(shí)間:
1、9-18點(diǎn) 中午1.5小時(shí)休息
2、雙休
四、晉升空間
招聘專(zhuān)員→招聘主管→招聘經(jīng)理
五、薪資待遇:
底薪3.5K+招聘提成+在職提成+激勵(lì)獎(jiǎng),綜合工資5-8k(上不封頂)
六、其他福利項(xiàng)目
1、工作滿(mǎn)一年帶薪年假5天
2、節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)放假,發(fā)放員工福利。
3、定期聚餐、組織旅游
4、入職3-6個(gè)月后,根據(jù)個(gè)人能力可享有調(diào)薪機(jī)會(huì)