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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)監(jiān)管和教務(wù)管理工作，提高教師及學(xué)生的課時消耗，嚴(yán)格做好相關(guān)考核管理工作，保證高質(zhì)量的教學(xué)管理服務(wù)；
2.給家長和學(xué)生提供教學(xué)、教育咨詢服務(wù)，進(jìn)行有效的溝通，增強(qiáng)家長和學(xué)生粘性，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和個性化需求并反饋給教學(xué)老師，給學(xué)生匹配合適的教學(xué)老師、教務(wù)老師；
3.負(fù)責(zé)所在校區(qū)的教務(wù)班主任團(tuán)隊的管理，對團(tuán)隊成員進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)；
4.及時向校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)部門及家長反饋學(xué)科教師的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，提高教師的職業(yè).專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效控制校區(qū)退費(fèi)率；
5.合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本；
6.處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率；
7.配合領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃工作并落實(shí)執(zhí)行，完成總部下達(dá)的各項銷售指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)。
任職要求：
1.師范專業(yè)及教育心理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上教育行業(yè)教學(xué)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)水平；
3.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，良好的組織計劃及培訓(xùn)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，富有團(tuán)隊合作精神及協(xié)調(diào)能力；
4. 熱愛中小學(xué)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)精神，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；
5. 能夠承受壓力，個性開朗，善于表達(dá)，富有感染力和號召力。