公司臨近地鐵口100米,交通便利,新人入職薪資穩(wěn)定,前三個月平均2萬,轉正后2-5萬,校區(qū)提供精準資源,家長認可度高,好出單。
薪資結構
無責底薪根據(jù)面試情況和過往經(jīng)驗可談,試用期薪資不打折,提成5-10%,入職即上五險一金,有分紅+工齡工資+開單紅包獎+新人王獎金+月度獎金+帶薪年假,資深銷售3-8萬,銷冠輕松月入10萬+
【崗位職責】
1、針對意向學員進行課程咨詢,挖掘學員實際需求預約體驗課程
2、通過外呼、上門、轉介紹邀約家長到訪,挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長及學生,并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
3、面對面溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式,對孩子進行全面地測試和分析,使家長認可;
4、制定孩子長期的輔導計劃與方案,與家長簽訂輔導協(xié)議,并促成學生在本中心學習
任職要求:
1、有行業(yè)經(jīng)驗或者教育行業(yè)電銷和面銷經(jīng)驗
2、溝通表達能力強
3、形象干凈整潔
【崗位優(yōu)勢】
1、下午茶,節(jié)日禮物,定期團建;
2、客戶增長率高,公司提供豐富且優(yōu)質客戶資源,降低無效陌拜及開發(fā)成本,因為我們有專業(yè)的外呼大團隊;
3、入職即繳納五險一金,完善的社會保障體系,你的生活我們負責;
4、入職即有專業(yè)老師指導,課程知識,銷售技巧,完整的培訓體系,專業(yè)讓你更強大:
5、完善明朗的職業(yè)規(guī)劃,只要你有自信,有能力,我們?yōu)槟愕陌l(fā)展保駕護航。
【廣闊的職業(yè)發(fā)展空間】公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)
晉升機制:
公開透明的晉升機制,公司管理崗位九成來自內部提拔晉升過程
1、課程顧問--中級課程顧問--高級課程顧問--首席課程顧問
2、課程顧問一咨詢主任--咨詢副校一校區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)
無需外出自己盲目找客戶,我們擁有強大的市場團隊,專業(yè)的外呼部門,資源源源不斷!
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